这样的蚌埠顺丰，还值得坚守吗？

LI空玻璃瓶 · 发表于 2023-5-30 21:29:05

本帖最后由 LI空玻璃瓶于 2023-5-31 08:53 编辑

哥哥李峰，是蚌埠市一名顺丰员工，工作在禹会区金域蓝湾点部，2022年12月26日下午他在派件工作时突然昏迷，被同事送往医院，12月31日抢救无效死亡！家人悲痛万分，可怜父母均是70多岁的老人，老年丧子难以接受！作为唯一的妹妹今天我带着悲痛把这个事发布出来，实在是觉得单位的凉薄让人更难以接受，请大家看看这样的蚌埠顺丰值不值得像我哥哥这样的员工为之坚守！
      哥哥李峰，在顺丰工作近七年认真负责，兢兢业业。事发时是疫情放开最严重的时候，因人工缺乏，工作需要没有娶妻生子的他一直坚守在工作岗位上，哥哥前一天还提醒我照顾好自己，照顾好父母、丈夫、孩子，可一向健康的他却因过度的劳累，突发脑出血骤然离世！在医院抢救的五天时间内，单位除了刚到这个点部两天甚至不认识我哥的一名郭姓小主管外，再也没有其他领导莅临探望！
      在入院抢救需要用医保时，我们家人也才知道，顺丰为了规避责任，让员工都是与外地第三方劳务派遣公司签劳务合同，因为异地医保不能直接用，我们一直是自费在ICU抢救。ICU的花费我们心里没底，于是通过郭和单位协商，说只能先借两万块钱用于治疗，并和父母签了合同规定一年内归还单位，当时我们只想着筹钱，毕竟哥哥还那么年轻，救命第一！随着病情恶化，我又找到蚌埠区的大领导史片长沟通，领导除了安慰也没啥实质性帮助，说是给我哥申请有5000元重疾补助，谁知三天后单位在得知我哥人离世后第一时间抽回了5000块钱，因为人去世不是重疾就直接取消了！我们真是无语，那请问既然是重疾补助为什么不在入ICU重病第一时间补助到位呢？你们都来看看单位做法人道吗？
      哥哥平时为人忠厚，很多客户得知噩耗都发来慰问，好评哥哥。葬礼时也来了好多哥哥的朋友，送他最后一程，顺丰同事们也纷纷自发来吊唁，其中郭姓主管也上了帛金，但顺丰工会人员代表或顺丰领导竟然没有一位来慰问的，甚至事发至今连一个电话慰问父母的都没有，更别说上门探望看父母！诸如此类的一系列做法让人寒心至极！
      在哥哥葬礼百日后我把不满反应给顺丰，说了单位人文关怀太差劲，父母想起就会哭着说：儿子为单位卖命，至今没结婚，每次让他相亲，他都上班忙没时间，谁家有事都是他顶班，多年来春节假期家庭团聚时，他也几乎都在加班，如今在工作岗位上去世，单位却一个领导都没来的！而单位却说去探望的主管和同事都是代表单位去的，大家听听是不是很无语，难道单位会给每个人的帛金都报销吗？打脸的是帛金名单上没有任何一个人写代表顺丰！又说郭就是工会一员，偌大的顺丰难道就郭一个人？最无语的事，事后单位说郭主管就是代表公司去的，他忘记了，于是我又很快接到了郭姓主管的电话，能听出话语的牵强，所以当他说是他自己记错了，单位给报销，我什么也没说，三个多月过去了没给人家报销，我反应后立马打电话，这其中的无奈，大家都是成年人可想而知！
      哥哥离开我们五个月了，老父亲身体不好一直压抑着，老母亲伤心过度夜不能寐，住院也近一个月了，为了不让父母操心，哥哥的后事也只能我和我爱人去对接，但我们与顺丰及第三方公司两次沟通至今也沟通无果，他们有法务，他们有他们的依据，而我们小老百姓是无法跟有法务的大公司“说理”的，毕竟人家有经验！我们是有素质的家庭，我们不会为了赔偿去一哭二闹三上吊，我们相信每个人都有他的价值，上天也自有公道，我们只想合理争取我属于我哥哥的公道！也提醒现在在顺丰工作的员工们看看你们身处何境，在为一个怎样的企业卖命！
      在工作单位工作岗位倒下，不应该就是单位负责吗？而顺丰解决的方式就是一拖再拖，原来有素质的沟通可能并没用！可怜老父母唯一的心愿就是看到哥哥结婚成家，没想到如今白发人送黑发人，再也等不到哥哥结婚这一天……