关于反映蚌埠市二十中绩效考核情况的回复

夜色无心 · 发表于 2016-4-1 21:50:08

十几倍和几十倍有点夸张了吧，不干活的比干活的高几成或者一两倍，在体制内倒是经常见

马甲宫主 · 发表于 2016-4-1 21:53:05

糟蹋人才，践踏人性

Asu1 · 发表于 2016-4-1 22:13:41

对于绩效，每年都呵呵

快乐一点 · 发表于 2016-4-1 23:25:55

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xiantan · 发表于 2016-4-1 23:30:58

丈夫下班回到家，看见妻子揍儿子，没理他们。径直走到厨房，看见小矮桌上煮好一锅馄饨，于是盛了一碗吃。吃完看见妻子还在那里揍儿子，看不过去了，就说：教育小孩不能老用暴力，要多讲道理嘛！妻子说：好好的一锅馄饨，他居然撒了一泡尿进去，你说气人不气人？丈夫听后马上说：媳妇你歇会儿，让我来揍！
置身事外，谁都可以心平气和；身处其中，谁还可以从容淡定。所以请不要轻易评论任何人，因为你不在其中……

闭眼看世界 · 发表于 2016-4-2 06:04:13

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在家 · 发表于 2016-4-2 07:34:08

要真实说句

春之虎 · 发表于 2016-4-2 09:52:29

本帖最后由春之虎于 2016-4-2 09:56 编辑

肯定是绩效考核、核算不太透明。老师都忍气吞声，谁愿意当面得罪人呢。看人家18中的多好。

春之虎 · 发表于 2016-4-2 09:53:36

本帖最后由春之虎于 2016-4-2 09:56 编辑

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蚌埠第十八中学召开绩效工资解读大会

[日期：2016-03-29] 来源：作者：刘海航 [字体：大中小]
2016年3月28日，蚌埠第十八中学在校会议室召开绩效工资解读大会，全体教职工参加了本次会议。校长谢秀东主持会议。
会议首先由谢校长为大家介绍了十八中绩效工资考核分配方案的出台过程。谢校长指出，方案的制定通过多次会议，并听取了各方面的建议和意见，再结合原有的考核方案，参照同类学校的考核方案，本着“多劳多得，优绩优酬”、“尊重教师，以人为本”，“以德为先，注重实绩”，“激励先进，促进发展”，“求实客观，公正公开”的原则，拟定了绩效工资方案。接着由校办公室主任李跃、教务处主任宋祖才就分配方案作向全体教师做了详细解读。

蚌埠第十八中学召开绩效工资解读大会
http://www.bbjy.com/n118255c99.aspx

春之虎 · 发表于 2016-4-2 09:55:18

原来的举报帖子哪去了，怎么找不到，不知上面怎么说的？

三星照林 · 发表于 2016-4-2 16:54:35

什么是教体局呀？俺真的没搞懂

小糨糊 · 发表于 2016-4-2 19:59:05

那个发帖的不太可信，造谣当心追究你！

淘气的小猴子 · 发表于 2016-4-2 20:16:20

看人家18中的多好

沙滩水手 · 发表于 2016-4-2 22:00:20

哈哈哈

闭眼看世界 · 发表于 2016-4-2 22:49:42

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