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陆军准尉
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爆一下内幕:某酸生产部交3000元可进科室,交10000可升副处,一个普通没有任何特长的员工可利用关系可升任分厂技术员,某副处计划外生育,堂而皇之!各分厂长续岔口,很普遍,生活腐败!杨永随等一些实干型领导被贬或离开!这不是哪一个人的问题,这是贫富差距的问题,一线工人的1000多元的工资还不如原来的几百元,员工生活压力很大!现在虽然在精简科室人员,但各分厂的一些莫名奇妙的编制在打擦边球!夏总,别老坐在办公室里吹空调,多下去了解了解,员工收入提高不上去,什么节能减排,科技创新,过程优化等在实践中没人会用心投入的去做!众志成城,人心如散沙,再高的楼也会塌! |
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