蚌埠第十七中学关于奖励性绩效工资相关问题的说明

天路 · 发表于 2010-9-29 09:37:03

路过....

wyl771105 · 发表于 2010-9-29 09:41:19

十七中的不少呢

闲人人 · 发表于 2010-9-29 09:46:47

差距确实不能太大。否则就会有矛盾。

伤心哒小莴笋 · 发表于 2010-9-29 10:10:05

我晕~ 怎么和那个老师说的不一样涅？？真是公说公有理婆说婆有理~ 就忽悠我们这些外人的智商吧~

爬墙虎 · 发表于 2010-9-29 10:36:32

任何办法都不是非常完善的，能这样就不错了

17中怎么了 · 发表于 2010-9-29 10:49:20

感觉这个讨论还挺客观的，不像《绩效工作==赤裸裸的抢钱》那么多不文明的。

星光客 · 发表于 2010-9-29 10:55:35

感觉这个学校很负责任。

淡看人生 · 发表于 2010-9-29 11:09:44

没有生源难道是老师没认真教？还一天四考勤？就这样能调动老师的积极性？凭什么领导干部就拿的比普通老师要多的多？是他们工作干的好？真是太可笑了！！！！！！！！！！！！！！！！！

淡看人生 · 发表于 2010-9-29 11:12:18

还好意思出来解释，你怎么不把具体的分配方案拿出来公示呀，看有多少领导干部在4000以上的？太无耻了！！！！！！！！！！！！！！！！1111

现代化 · 发表于 2010-9-29 11:53:30

希望这个讨论不要又变成一些人骂人的舞台了

笑看天下 · 发表于 2010-9-29 12:39:41

要是吃大锅饭搞平均谁还愿意干活

xiaoyang · 发表于 2010-9-29 12:49:55

呵呵总算看到学校领导发帖了中层来顶的还不够下午开个会再动员一下千万不能让此贴沉底哎现在知道中层还是配的太少了。嗯最好一人再注册几个马甲穿穿普通老师就认不出来了

心照不宣 · 发表于 2010-9-29 15:31:33

这些老师，老子奖励你们一个大嘴巴子？

心馨 · 发表于 2010-9-29 16:00:00

为人师表做到问心无愧！不要问我是那一届的！总归那里是我曾经上学的地方！学会感恩！

寞儿 · 发表于 2010-9-29 16:07:21

我就是十七中毕业的……

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