强化政策支持。落实地方主体责任,加大力度支持博物馆免费开放,每年下达免费开放补助资金,用于博物馆的日常维护、藏品保护等。组织编制文物项目上报上级相关部门,积极争取资金支持。 加强人员培养。坚持招聘和培训相结合,通过引进高层次专业人才和招聘对口专业人才的方式,提升专业化管理水平。定期组织工作人员参加各级各类专业培训、学术交流和考察学习,提高人员的业务能力和综合素质,先后荣获全省古建筑消防比赛二等奖、文旅行业职业技能大赛三等奖等。 深挖文物价值。践行“让文物活起来”工作理念,依托丰富文化资源,开展“博物馆里过大年”“博物馆里的奇妙中国系列”等社教活动和“红色小小讲解员进军营”等研学活动,开展送文化进校园、进社区、进企业、进机关等“五进”活动。
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