天路
发表于 2010-9-29 09:37:03
路过....
wyl771105
发表于 2010-9-29 09:41:19
十七中的不少呢
闲人人
发表于 2010-9-29 09:46:47
差距确实不能太大。否则就会有矛盾。
伤心哒小莴笋
发表于 2010-9-29 10:10:05
我晕~ 怎么和那个老师说的不一样涅？？真是公说公有理婆说婆有理~ 就忽悠我们这些外人的智商吧~
爬墙虎
发表于 2010-9-29 10:36:32
任何办法都不是非常完善的，能这样就不错了
17中怎么了
发表于 2010-9-29 10:49:20
感觉这个讨论还挺客观的，不像《绩效工作==赤裸裸的抢钱》那么多不文明的。
星光客
发表于 2010-9-29 10:55:35
感觉这个学校很负责任。
淡看人生
发表于 2010-9-29 11:09:44
没有生源难道是老师没认真教？还一天四考勤？就这样能调动老师的积极性？凭什么领导干部就拿的比普通老师要多的多？是他们工作干的好？真是太可笑了！！！！！！！！！！！！！！！！！
淡看人生
发表于 2010-9-29 11:12:18
还好意思出来解释，你怎么不把具体的分配方案拿出来公示呀，看有多少领导干部在4000以上的？太无耻了！！！！！！！！！！！！！！！！1111
现代化
发表于 2010-9-29 11:53:30
希望这个讨论不要又变成一些人骂人的舞台了
笑看天下
发表于 2010-9-29 12:39:41
要是吃大锅饭搞平均谁还愿意干活
xiaoyang
发表于 2010-9-29 12:49:55
呵呵 总算看到学校领导发帖了 中层来顶的还不够 下午开个会再动员一下 千万不能让此贴沉底 哎 现在知道中层还是配的太少了。嗯 最好一人再注册几个马甲穿穿普通老师就认不出来了
心照不宣
发表于 2010-9-29 15:31:33
这些老师，老子奖励你们一个大嘴巴子？
心馨
发表于 2010-9-29 16:00:00
为人师表做到问心无愧！不要问我是那一届的！总归那里是我曾经上学的地方！学会感恩！
寞儿
发表于 2010-9-29 16:07:21
我就是十七中毕业的……