17中总务副主任 发表于 2010-9-28 22:22:56

前面的帖子,我曾经骂过人,感觉很对不起大家,这里应该是讨论的地方,我醒悟了,呵呵,同时,也希望领导仔细斟酌一下我们老师的意见,建立一个和谐的17中:handshake

云游 发表于 2010-9-28 22:25:03

别忘了,到现在你们还把持着教代会,工会!造成眼下的局面,是17长期积累的恶果,缺乏人文,缺乏民主!

云游 发表于 2010-9-28 22:27:02

无聊的贴子,让他沉底!

17中总务副主任 发表于 2010-9-28 22:27:05

建议教代会 改选:handshake

poiuy 发表于 2010-9-28 22:31:55

看到大家能心平气和的讨论问题,我看问题还是能解决的

坦克学院 发表于 2010-9-28 22:33:26

:victory:

斯涵 发表于 2010-9-28 22:35:22

楼主说的很透彻,
我个人认为大到一个国家 小到一个集体 都需要一种具有有约束力的制度,所谓“无规矩不成方圆”。
学校要想发展必须要制定一系列的方针政策,完善学校的管理制度。
首先学校考勤是一系列制度的基本,其次按劳分配制度是我国的劳动分配制度,只有按劳分配才能促进学校教育教学的发展。所谓“吃大锅饭”是抑制学校发展的瓶颈。

云游 发表于 2010-9-28 22:39:23

摸摸良心问一问,有没有靠代人的成分和初衷,其他学校为什么没这么严重?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

云游 发表于 2010-9-28 22:44:55

是你们的权贵思想在作怪,别拉裤子盖脸啦!你们都吹着空调,其他老师呢?诸如此类的问题还有很多,别揣着明白装糊涂!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

云游 发表于 2010-9-28 22:49:07

楼主还是很狡猾的!小心点!

灰鲸 发表于 2010-9-28 22:55:39

方案全票通过!!!呵呵!估计是举手表决的把,谁不举手,我可看着呢,不举就是你对我有意见,看你敢吗?哈哈   我是举办方,我是裁判员,我是运动员,我不得奖,难道让你得。

老灰狼 发表于 2010-9-28 23:08:07

这个楼主怪会哈地,那都没用。你把全校教职工的绩效工资单发上来,看看,不就清楚了吗?差距过大你们的方案就有问题。

wyl771105 发表于 2010-9-28 23:19:49

我想想,我十七中认识哪些老师现在都不知道可在了史长前 也叫史大哈很好的一个语文老师,现在不知道可当官呢,我很喜欢他上的语文课李为昊 很斯文的一个英语老师,还有一个姓陈的历史女老师,人很善良很直爽,郑永琪老师,不知道是教化学还是数学的,忘记了,体育老师,以前有两三个,一个女的叫刘影吧,还有一个叫周杰,周杰是混事的,以前和李为昊老师好像有什么纠葛,英语老师还有一个姓贾的,很好的一个老师,估计早就退休了,印象最深的是刘静波一个女的英语老师,个子像模特一样,人也年轻漂亮,还记得有谁,段同光,不知道可是这个名字,一个姓徐的,头发不多的,其余的见面估计都认识,但记不起叫什么了,感谢教过我的老师们,希望十七中越办越好,没提到名字的老师,也请原谅,毕竟离开母校已经16年多了

素慎 发表于 2010-9-28 23:21:19

现在的绩效工资与学生的成绩可有关系?

清心寡欲 发表于 2010-9-28 23:24:35

当官要为民作主不如回家卖红薯
页: 1 [2] 3 4 5 6 7 8
查看完整版本: 蚌埠第十七中学关于奖励性绩效工资相关问题的说明