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陆军上校
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信息来源:固镇县人民政府
多渠道宣传。线下招聘和线上招聘专栏,动态更新招聘求职供需信息。为245家次企业制作发布抖音招聘短视频400余条,更新0.3个用工岗位,3场“校园招聘”引进人才70余人。制作发布重点企业招聘需求动态二维码,通过进社区、进商超、开招聘会等形式推介,向企业投送简历,累计推送用工信息400余条。
多方式招聘。搭借返乡创业公共服务平台,实现就业创业一站式服务。在全市率先开展公共就业和人才服务抖音账号,打造公共就业服务直播基地,培育“小薇就业”公共就业服务品牌,依托抖音平台发布直播预告,从企业文化、工作环境、岗位需求、薪酬福利等方面进行直播推介,打破“求职跟着摊位转”的传统招聘模式,实现“揽才”和“求职”的精准对接。
多角度引才。我局抢抓时机招工保障节后企业用工需求。已征集重点用工企业70余家,累计提供就业岗位0.3万个。建立两张清单提高帮扶企业招工的针对性。开展固镇籍优秀返乡人士座谈会13场,420名优秀返乡代表参加。摸排出有县内就业意向人员1571人,已留乡就业316人。组织38次专车送工到企1310人、开展线上线下招聘会80场,累计为企业招工2132人。
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