中粮这样和工人协议买断合法吗？有劳动局的朋友吗？

我看论坛 · 发表于 2015-10-21 08:19:54

比私营企业里的工人强多了。

hahatoo · 发表于 2015-10-21 08:56:40

工人从小不好好念书，长大了活的真苦

qman01 · 发表于 2015-10-21 09:01:19

可以啦，还跟你讲劳动法呢

yh2014 · 发表于 2015-10-21 10:00:36

工会不为工人做主吗？

yh2014 · 发表于 2015-10-21 10:01:47

工会呢？不替工人说话？

淮河边长大 · 发表于 2015-10-21 10:05:52

woshiwoddd · 发表于 2015-10-21 13:03:37

坚决不写，合同不到期用人单位强制解除劳动合同，要赔偿双倍补偿金。

woshiwoddd · 发表于 2015-10-21 13:07:31

还有这个补偿金应该是未扣除五险的前12个月的平均工资

风之旗 · 发表于 2015-10-21 13:52:42

中粮现在主要是希望下面员工自动辞职，不愿意主动裁人：
要注意以下几点吧：
1、员工提供主动申请最好不要写，或者写的时候主要就写工作环境恶劣或者工作强度和时间不能适应，现在他改三班了那就更要注明，因为你主动提出企业可能就避免因非法解除合同赔偿了；
2、赔偿年限并不是十二年，要知道法律只说高于当第三倍的是十二年但是你们肯定是低于的，而且赔偿最低不能低于蚌埠最低工资标准现在好像是2000多了吧，还有就是把自己工资卡上工资流水打出来作为法律依据。
3、弱势就是弱势，但最好保留证据做好诉讼的准备，要记得，律师喜欢打这样官司！！

我是大夫 · 发表于 2015-10-21 14:25:28

:L:L:L

拳王开饭店 · 发表于 2015-10-21 15:25:38

早搞掉，早解脱，在这里耗下去真是实在没意思了！

青春期...... · 发表于 2015-10-21 15:31:54

这是劳动法规定的，如果是个人提出辞职，连赔偿都没有

法米尼 · 发表于 2015-10-21 15:34:22

工人阶级有力量

008686 · 发表于 2015-10-21 15:46:57

不错了，能有这样结果，不要抱怨太多。

digua25 · 发表于 2015-10-21 15:54:42

一般裁员是N+1，就是发工作年份这么多个月的工资再加一个月，这个是国家规定，外企一般+3或者+5，就是很好的外企了

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