公职人员收入低？离职难？

守城之熊 · 发表于 2015-6-4 02:34:32

      晚上看了一篇关于公职人员工资十年未涨的文章，还算公正客观，事实上，公职人员，尤其是80后90后公职人员同等学历下还真没其他社会职业拿的高，但社会上对此仍不理解，说那怎么还有那么多人考公考编，还不见几个辞职的，转念一想也是有道理的：
      其一，比如笔者自身虽说活钱死钱都算上一年也就四万多的收入，但贵在稳定，不用担心拖欠、单位倒闭，风险高收入高风险低收入理应就低些；
      其二，有一定的狐假虎威般的隐形社会地位，尤其在三四线城市，公职人员是少数拿钱不多却易得到社会肯定的职业，较少招到职业歧视（打肿脸撑胖子？）；
      其三，竞争、职业压力较小，虽因岗位不同工作强度不同，但一般不存在个人的末位淘汰制；
      其四，入职门槛相对较低，注意，是门槛不是难度，毕竟现在报考比例还是可观的，只有一个基本的学历要求，无论谁都可以试试，好多人都在社会求职一番碰壁后把考公作为最后的退路，虽说有时某地难免会爆出一定的暗箱操作的新闻，但就算高考也不是洁白无暇的不是？相对公平即可；
      其五，岗位虽收入不多，但起码有点小闲，尽管公家有时也经常加班且从来不给加班费，但比起一些在一二线城市打拼的白领阶层还是可以挤出更多一点的时间照顾家庭和自身生活的；
      其六，最后还是得回到学历问题能力问题上来…有一个段子是这样说的，某人有才有人，适合自主创业；某人有才无人，适合应聘外企；某人无才有人，适合内定国企（供电、烟厂类型的）；某人无才无人，适合埋头考公。这当然是个玩笑话，公职人员中还是有不少人有真才实干的，但在教育产业化的今天，大学生真的不如三十年前的高中生值钱（这样想，也许再碰到有人把公职人员的收入与低学历服务业人员相比时能心理平衡些），有些毕业生，可能是没有闯劲，可能是没学到真东西，可能是妥协于家庭经济压力，也有些毕业生以上都不是但不小心入了公职数年后就安于现状、与大学专业脱节，无法轻易脱身，所以如果把公职人员和同等学历的社会职业人员放在公家之外的同等平台上竞争，一般前者很难能胜过后者。
      以上，一二三四五六，六条，一一看来，那么，公职人员年收入低于同等学历社会职业人员的现状，也就不是那么难以接受的了。
      （典型的自我安慰一番，关灯睡觉~）