东方风来满眼春—解放思想，大干快上——市委书记的三道“思考题”

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“为什么在同样的大背景下，发展条件、发展水平相当甚至不及我们的城市，会后来居上？”

“为什么我们曾经引以自豪的一些创新成果，没有转化为产业优势和发展优势？”

“为什么先进地区的发展理念、成功经验和创新做法，我们多次学习考察，却总是难以生根开花结果？”

   ……
   
在2月28日召开的全市解放思想、加快发展大会上，市委书记、市人大常委会主任梁卫国在谈到“以新一轮思想的大解放，推动蚌埠发展的新跨越”时，给全市领导干部接连出了几道题目。一番即席讲话，掷地有声，触及“要害”，在与会领导干部中引起了强烈反响。
   
“前面提的三个问题，也是我最近一直在深刻思考的。问题产生的原因是多方面的，应当历史、全面、客观地分析和解决，但更重要的是要从我们自身的思想、工作和观念上进行分析。我们有一些同志经常讲解放思想，如果说哪一个人思想不解放，他基本不认帐。但一碰到具体事情，思想解放的问题就来了。首先要看看上级是怎么说的，文件是怎么定的，会不会影响部门和个人的利益，凡是没有明确说法、没有明文规定的，就视为‘禁区’，哪怕是对蚌埠长远发展有利的，也死抱着条条框框不放。”梁卫国说，“蚌埠与发达地区的差距，表面上看是发展速度和经济实力的差距，但归根结底还是思想观念上的差距。解放思想，我们必须从蚌埠实际出发，必须把自己摆进去！”
   
会场内出奇的安静，大家凝神倾听，认真记录。
   
梁卫国话锋一转：前不久去广西柳工集团考察留下了深刻印象。地处西南边陲的柳工集团，在“品质成就未来，合作创造价值”的文化理念引领下，有效利用国内国外两个市场、两种资源，推进与多种所有制企业的战略重组，成长为国际化大企业。柳工集团通过市场配置资源、合作共赢的成功经验值得我们深刻思考。近年来，市委、市政府在积极推进丰原集团等企业改制时，也有人持怀疑态度，怕这怕那，顾虑重重，然而事实证明，企业重新焕发了生机，对外合作是成功的。改革创新，可以改变一个企业的面貌，同样可以改变一个地方的面貌，这也正是思想解放的体现。
   
“解放思想的目的是促进发展，发展的成效是检验思想解放的试金石。”梁卫国语重心长地说，“我们各级领导干部一定要破除‘旧思维’、挑战‘潜规则’、突破‘老框框’，只要是出于公心，为了党的事业，为了全市人民的福祉，就要敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先，决不能让解放思想成为空洞的口号，决不能让蚌埠发展被墨守成规捆住了手脚。”
   
梁卫国深情回忆起市“两会”闭幕时的情景。“当时会场内经久不息的掌声犹在耳畔。掌声不仅反映了代表、委员们对当前全市风清气正、业兴人和的由衷赞许，更表达了全市人民对新一届市人大、政府、政协领导班子寄予的厚望和对蚌埠加速崛起的期盼。”梁卫国动情地说，“人民群众把鲜花和掌声送给我们，同时也把使命和责任交给我们。我们唯有以食不甘味、寝不安席的精神状态和只争朝夕、奋发有为的工作激情，投身加快蚌埠发展的实践，创造出无愧于时代、无愧于人民的业绩！”

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解放思想，首先就是要解放干部的思想！

放开手脚，大干快上！

如果怕这怕那的，那就永远什么都干不成！

freeman1130

呵呵.....官场上哪个不傻啊.....想问问蚌埠的领导有几个像梁卫国这样的....

要每一项改革必然会触碰到某些人的利益....

就看他们够不够硬了.....

蚌埠是那些领导干部有几个没事福利这么好还跑去得罪人的！