苏樱 发表于 2024-4-21 08:58
努力读书不就为了这个吗？嫉妒了？

为了哪个？说出来看看。。

努力读书不就为了这个吗？嫉妒了？

轮回的风 发表于 2024-04-18 13:34
别以为研究生，硕士就了不得了，就是马斯科来了，都得从倒酒开始重新培训

先学会散烟

没问题呀
好好上学将来有个好饭宛子，这句话有几十年的包浆了

找工作不容易呀

http://bbxf.bb.ah.cn/ztzl/gsgg/9845551.html   看看待遇再说，人才补贴、周转房、购房补贴，择优调任公务员

五、政策待遇  （一）考费补贴。报考人员免缴报名考试费。面试期间免费为考生提供食宿1天。按考生来蚌参加面试的城市间单程公共交通票据面额的2倍，补助往返交通费用。补助不超过火车硬卧、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计补贴交通费不超过1000元。(提示：请报考人员提前取票，来蚌资格复审时，请携带交通票据、核销备用。)  （二）待遇保障。引进人才除享受事业单位、国有企业核定工资福利待遇外，对引进的博士、硕士、本科毕业生，分别给予3年（含试用期）每月3000元、1200元、800元的生活补贴；引进人才在蚌无自有住房的，可由用人单位或其主管部门协调提供3年免费周转住房（不含水电、物业等费用)；引进后5年内（含）在蚌新购自住商品房的，给予购房补贴，其中：博士研究生给予20万元，硕士研究生8万元，本科毕业生5万元。购房补贴分3年按4:3:3比例发放。人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。  （三）任职定级。市直事业单位引进人才，试用期满考核合格的，在用人单位岗位空缺范围内，博士可按管理七级（相当于正科级待遇）定岗或聘任专业技术十级岗位，硕士可按管理八级（相当于副科级待遇）定岗或聘任专业技术十二级岗位；县（区）事业单位引进的人才，根据各县（区）有关政策办理聘用手续。国有企业引进人才，按照国有企业有关规定执行。  （四）跟踪培养。将引进的储备人才纳入全市干部教育培训总体规划，优先推荐参加专题培训、专业学习、党性教育，有计划地组织参加工作专班、跟班学习、实践锻炼。引进毕业生经综合考核表现优秀的，可及时提拔使用，符合公务员调任条件的择优调任为公务员。

:hug:

只能证明脑袋是不一样的

中科大的硕士考不不一个市级公务员吗？？？考这个所谓的事业编！！！！宇宙的尽头是编制！！！唉！！！！

骑驴找马而已

期待大塘公园火箭发射基地早点建成。

zxbati1116 发表于 2024-04-18 21:58
硕士来蚌埠市当公务员不是很正常吗？有啥大惊小怪的，博士都有很多来蚌埠了。

这不是公务员，只是个事业单位啊。兄弟。事业单位和公务员差别大着呢

研究生不应该是做科研吗？只有加大力度改制，才能让高学历的回归本位。