喇嘛 发表于 2020-02-21 07:36
肯定是错的，奖励钱、权、车、房都行，这种拍屁股的做法必须用制度约束。
说的有道理！
DARENYI 发表于 2020-2-21 09:47
高考为啥不加10分？
当地领导还管不了高考
这次医护人员主力是护士，护士大多都是年轻姑娘，哪来的要中考的子女？何况只有这一年，能受惠的医护人员很少，估计20%都不到。。再说，中考加10分能有多少用啊？明明口惠而实不至的奖励政策。再说，奖励方没付出什么啊，一个孩子加分上了重点，意味着本来能上的一个孩子上不了了呗，这不是典型的内卷么？
jinlongci 发表于 2020-2-21 09:35
我喷还是你酸！一线医护人员孩子中考加分绝对没有问题！什么奖励叫实际？能为这些伟大的人做的每一项奖励 ...
做好本职工作就变成伟大了？农民不种地你吃屎吗？农民不伟大？以此类推，清洁工不伟大？消防员不伟大？上级给你发个奖金尼是不是要跪下磕头？你天天跪着活的不累吗？
赞成！可以给个人金钱奖励 加官进爵，但是不应给子女加分，这样对于其他努力奋斗的孩子不公平。难道其他孩子要怪自己父母当年高考没学医？
年底发奖金，比给子女加分来的好
确实不该加分 给现金奖励都不能加分 这是两个概念
高考另外加分，是害了学生，国家需要的是真才实学，如果因为父母的成绩而给高考时的孩子另外加分，这不是鼓励，而是害了孩子，高等院校会有很多靠加分入取的学生，到那时，四六级过不了，留级，留校察看等等，会害了一代年轻人！
你可有发现，这次疫情，不光是米国，连欧各国都没有什么援助，为什么？
要么，所有冒着风险的参与者都应该有相应的奖励，要么就都没有奖励。在我看来，奖励可以有，但要打破这种官本位的思想传承，重精神，重社会认知。尤其是医护人员，不要用人脸向前，不用脸向后。切实改变医护人员的工作环境，改变医患紧张关系，切实打破医疗供应链的无数潜规则、众多利益集团，提升医护的幸福感，使的医护人员为自己的职业骄傲。
可以奖励一线人员本人，子女加分是不对的
来点实惠的，给医护职称升一级，工资涨点！