djy_bb 发表于 2015-5-5 14:54:42

:):):):):):):)

酷暑 发表于 2015-5-5 23:46:19

:P:P:P

理智思索 发表于 2015-5-6 08:47:40

······························

清新森林 发表于 2015-5-6 09:06:41

2015年已经过去一半了

坐等阳光照耀 发表于 2015-5-6 09:29:43

蚌埠市很多事业单位的绩效工资都是按照每月发放和年终发放相结合，即绩效工资的70%平均到每月发放，30%根据年终考核情况发放。怎么国土局就不行？？？


坐等阳光照耀 发表于 2015-5-6 09:32:27

2014年的绩效工资是按照人均8550下到个单位的。

坐等阳光照耀 发表于 2015-5-6 09:44:49

本帖最后由 坐等阳光照耀 于 2015-5-6 09:49 编辑

普通的科员，在一线工作，承担着具体事务，年终考核评定为合格，是不是就应该拿绩效工资的平均数（即8550元）。
按照副县级事业单位主要负责人的奖励性绩效工资系数不高于1.25，正科级事业单位主要负责人的奖励性绩效工资系数不高于1.2，副科级及以下单位主要负责人奖励性绩效工资系数不高于1.15这个标准发放，就意味着，普通的科员即使是年度考核合格，只要不是领导职务，绩效工资就肯定要低于平均数。单位领导职位越多，那普通工作人员那的就越少。

0蚌埠姑娘0 发表于 2015-5-6 10:14:46

这种情况在基层还是很多的

庄主之友 发表于 2015-5-6 10:22:20

:(:(:(

淮上南山 发表于 2015-5-6 15:08:15

:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol
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