静夜思
发表于 2013-7-5 08:57:16
同情{:soso_e179:}
微风细雨
发表于 2013-7-5 08:59:40
路 过
zcm66859
发表于 2013-7-5 09:03:17
{:soso_e100:}
顽石
发表于 2013-7-5 09:09:41
建议楼主好好收集一些证据性材料,像工资卡、考勤记录、同事的证明,楼上提的录音也可以。还有就算你自己缴纳了居民社保,用工单位录用你的话,也需要你停保再参职工社保,只要能证明你们之前存在事实劳动合同就可以了。
坚定的心
发表于 2013-7-5 09:19:09
必须证明与企业存在过事实劳动关系,而且企业开始存在违规的行为 此人也默认了,为后期矛盾的发生埋下了伏笔。就诊卡不是其本人姓名,确实无法证明是其本人受伤。开始不知道维权 ,出了问题就会有很大麻烦
踏浪东行
发表于 2013-7-5 11:55:24
围观围观
癫狂柳絮
发表于 2013-7-5 12:49:12
愿意相信那些那些吊机构
天王老子
发表于 2013-7-5 12:52:09
上班时就要收集有利证据了,你个明白,比如工人企业以次充好,合格和不合格品掺着发,你拍下图片和视频,通讯企业坑收消费者费用,你也保留证据,万一有一天你不干了,这是你杀手锏。
开票资料
发表于 2013-7-5 17:10:20
{:soso_e111:}
西风烈
发表于 2013-7-6 08:49:38
顽石 发表于 2013-7-5 09:09
建议楼主好好收集一些证据性材料,像工资卡、考勤记录、同事的证明,楼上提的录音也可以。还有就算你自己缴 ...
证据证明都有,法院就是不认同。
西风烈
发表于 2013-7-6 22:27:39
天王老子 发表于 2013-7-5 12:52
上班时就要收集有利证据了,你个明白,比如工人企业以次充好,合格和不合格品掺着发,你拍下图片和视频,通 ...
电子企业离不开盐酸、流酸等化工原料,废水乱排可以说是正常现象,要取证非常难,什么原因,你懂的。
一颗螺丝
发表于 2013-7-6 22:53:35
中国特色
ABS
发表于 2013-7-6 22:56:09
维权靠堵:L
珠城张磊
发表于 2013-7-6 23:03:49
有钱能使磨推鬼!
顽石
发表于 2013-7-8 10:20:57
西风烈 发表于 2013-7-6 08:49
证据证明都有,法院就是不认同。
法院对于劳动争议案件基本上都是根据劳动仲裁委的裁决意见来判的,所以你应该找仲裁委,看看能不能以新的诉讼请求重新提交仲裁。